现如今，越来越多的年轻人会将办公室的设计也列入对于所要入职公司的要求里面，愈多的人会选择加入外企，那我们国内的办公室设计和国外的到底差在哪里？会让现在的年轻人没有信心？ ?

　　我们可以依稀看到国外的办公室设计形式从原先的开放性办公室——独立性短隔断空间设计——无墙办公室设计。

　　这三个阶段大发展无不给国内的办公室设计师一些灵感和创意，这样不但能让员工间能够很好的沟通，没有任何的拘束性，

　　再加上现在电脑等高科技的设备、设施的加入，使得员工们工作效率极具提升。

　　国内一些室内设计类的企业，在开放式的办公空间里，并不设会议室，而是将员工的办公桌拼凑在一起。

　　这样会议室就变得可以方便移动，随时随地都可以展开讨论，从而节省了员工的时间，提高了工作效率。

　　除了拼凑办公桌外，我们还可以运用色彩这一永恒的设计时尚元素来体现办公室设计风格。

　　办公室色调对于办公室整体设计来说是非常重要的。

　　众所周知，蓝色是永恒的象征，它是最冷的色调。

　　由于蓝色沉稳的特性，具有理智，准确的意象，就能够促进设计行业员工们的创新精神和创造能力。

　　从上文我们可以看出，其实国内的办公设计并不差，只是缺乏创造力，所以国内的办公室设计公司需像朗思设计一样，可以排设计师外出留学，除了可以学习新的知识以外，还可以推陈出新。